İşsizlik Maaşı hesaplama

Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilmesi
Hizmet akitleri, sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak
ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı
işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek
zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilmesi
Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile
çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde
işveren tarafından hizmet akdi feshedilmesi ,
Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde
işsiz kalınması
İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya
kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle
işten çıkarılmış olması
Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona ermiş olması
İşsiz kalan sigortalının, İşten Ayrılma Bildirgesini işten ayrıldığı
tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'un ilgili birimine doğrudan veya
elektronik ortamda vererek başvurması gerekmektedir.

NE KADAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALINACAK

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas
kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının
yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857
sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük
işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde
seksenini geçemez.

Not:İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve
kesintiye tabi tutulamaz (01 Kasım 2008 tarihinden sonraki dönemler
için damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır), nafaka borçları dışında
haciz ve başkasına devredilemez.

2008 Aralık ayı için bir hesap yapalım

Asgari ücret brüt:638,70

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
638,70
X
0,40
=
255,48

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
638,70
X
0,80
=
510,96

Aralık 2008 için : En Yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için son dört
aylık ortalama brüt kazancınız 1.275,00 olmalı .Bu miktarın üstünde
kazancınız olsa bile 510,00 YTL den fazla alamazsınız

510,00
/
0,40

1.275,00

2009 yılı asgari ücretler açıklandı

01.01.2009-30.06.2009 için aylık işsizlik ödenekleri

Asgari ücret: 666.00

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
666,00
X
0,40
=
266,40

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
666,00
X
0,80
=
532,80

01.01.2009-30.06.2009 için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için
son dört aylık ortalama gelir.sınırı

532,80
/
0,40

1.332,00

01.01.2009-30.06.2009 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek
için son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1.332,00 olmalı .Bu
miktarın üstünde kazancınız olsa bile aylık 532,00 YTL den fazla
alamazsınız

01.07.2009-31.12.2009 için aylık işsizlik ödenekleri

Asgari ücret:693.00

Aylık alınacak en az işsizlik ödeneği
693,00
X
0,40
=
277,20

aylık alınacak en fazla işsizlik ödeneği
693,00
X
0,80
=
554,40

01.07.2009-31.12.2009 dönemi için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek
için son dört aylık ortalama gelir.sınırı

554,40
/
0,40

1.386,00

01.07.2009-31.12.2009 için en yüksek işsizlik ödeneği alabilmek için
son dört aylık ortalama brüt kazancınız 1.386,00 olmalı .Bu miktarın
üstünde kazancınız olsa bile aylık 554,40 YTL den fazla alamazsınız

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NE KADAR SÜRE İLE VERİLECEK
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.

Eğer işsizlik ödeneği alınırken tekrar işe girilirse işsizlik ödeneği
kesilecek ve tekrar işsiz kalınırsa ve ödenek almak için süreler ve
şartlar kanuna uygun değilse daha önceki hakedilenler alınacaktır.
Süreler ve şartlar yerine getirilmişse yeni hak sahipliğinden doğan
işsizlik ödeneği alınacaktır.